Tất niên, còn gọi là lễ cúng tất niên, là một phong tục truyền thống lâu đời trong văn hóa Việt Nam, được tổ chức vào cuối năm âm lịch để tạ ơn trời đất, thần linh và tổ tiên đã bảo vệ, che chở trong suốt một năm qua. Đây cũng là dịp để mọi người trong gia đình sum vầy, tụ họp bên nhau, cùng ăn uống, chia sẻ và nhìn lại những điều đã qua trong năm.
Lễ cúng tất niên thường diễn ra vào ngày cuối cùng của năm cũ (30 tháng Chạp hoặc 29 tháng Chạp nếu năm đó thiếu ngày). Bữa cúng tất niên thường gồm các món ăn truyền thống như bánh chưng, bánh tét, xôi gấc, thịt gà, và các món ăn đặc trưng của từng vùng miền.
Tất niên không chỉ mang ý nghĩa tâm linh mà còn là dịp để gia đình gắn kết hơn, tạo không khí ấm cúng và đón chờ một năm mới đầy hy vọng và niềm vui. Bên cạnh việc cúng lễ, mọi người thường dành thời gian thăm hỏi người thân, bạn bè, đồng nghiệp và gửi đến nhau những lời chúc tốt đẹp cho năm mới.
Ngày nay, bên cạnh tất niên gia đình, nhiều công ty, tổ chức cũng tổ chức tiệc tất niên cho nhân viên. Tiệc tất niên là buổi tiệc được tổ chức vào cuối năm để mọi người cùng nhau ăn mừng, tổng kết những thành quả đã đạt được trong năm và chia tay năm cũ để chào đón năm mới. Đây là dịp để gia đình, bạn bè, đồng nghiệp sum vầy, tạo nên không khí ấm cúng, vui tươi và thắt chặt mối quan hệ.
Tiệc tất niên thường bao gồm các hoạt động như: nhìn lại những kỷ niệm, thành tựu và thách thức trong năm qua; tạo cơ hội để mọi người giao lưu, chia sẻ và hiểu nhau hơn; các tiết mục văn nghệ, trò chơi vui nhộn thường được tổ chức để tăng thêm sự sôi động; thưởng thức các món ăn ngon, đặc biệt là các món truyền thống hoặc món ăn đặc trưng của từng địa phương; trao tặng quà cảm ơn, giải thưởng hoặc phần thưởng cho những cá nhân, nhóm có thành tích xuất sắc.
Tiệc tất niên có thể được tổ chức tại nhà, nhà hàng hoặc các địa điểm khác tùy vào quy mô và mục đích của buổi tiệc. Dù tổ chức ở đâu, tiệc tất niên luôn mang lại niềm vui, sự gắn kết và hy vọng cho mọi người trong năm mới.
Việc tham gia tiệc tất niên công ty thường không bắt buộc. Nó thường được coi là một hoạt động xã hội nhằm thúc đẩy tinh thần đồng đội và gắn kết giữa các nhân viên. Tuy nhiên, sự hiện diện của nhân viên trong các sự kiện này có thể được khuyến khích mạnh mẽ bởi vì nó giúp tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và đoàn kết hơn.
Nếu vì lý do cá nhân hay sức khỏe mà không thể tham gia, bạn thường có thể thông báo trước với người quản lý hoặc bộ phận tổ chức sự kiện. Điều quan trọng là đảm bảo rằng mọi người đều cảm thấy thoải mái và không bị ép buộc phải tham gia vào bất kỳ hoạt động nào. Theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền tự do lựa chọn tham gia các hoạt động xã hội của công ty.
