Een FSA, oftewel een Flexible Spending Account (Flexibel Besteedbaar Budget), is een door de werkgever aangeboden spaarrekening waarmee werknemers een deel van hun salaris vóór belasting kunnen reserveren voor het betalen van in aanmerking komende medische kosten. Een FSA helpt de financiële lasten van de gezondheidszorg te verlichten door het belastbaar inkomen en uiteindelijk de te betalen belasting te verlagen.
Een FSA verschilt op een aantal belangrijke punten van een Health Savings Account (HSA – Zorg Spaarrekening). Een FSA is meestal eigendom van en wordt beheerd door de werkgever, terwijl een HSA eigendom is van het individu. Een ander verschil is dat een FSA vaak een “use it or lose it” -regel heeft – het ongebruikte geld aan het einde van het jaar vervalt. Sommige FSA-programma’s staan echter wel toe dat een deel van het saldo wordt overgedragen of dat er een respijtperiode is om het resterende saldo te gebruiken. Een HSA daarentegen kan worden overgedragen naar het volgende jaar en kan zelfs worden belegd.
Je kunt een FSA gebruiken om een breed scala aan medische kosten te betalen, waaronder:
- Dokters- en tandartsbezoeken
- Voorgeschreven medicijnen en in aanmerking komende vrij verkrijgbare geneesmiddelen
- Medische hulpmiddelen zoals bloeddrukmeters, brillen en beugels
- Bepaalde andere gezondheidszorgdiensten
Houd er rekening mee dat niet alle medische kosten in aanmerking komen voor vergoeding via een FSA. Raadpleeg de lijst met in aanmerking komende kosten van je FSA-aanbieder om misbruik te voorkomen. Naast de gebruikelijke medische kosten kan een FSA ook worden gebruikt voor de aankoop van bepaalde gezondheidsproducten zoals zonnebrandcrème, contactlensvloeistof en maandverband.
Hoewel een FSA een “use it or lose it” -regel heeft, heb je nog steeds tijd om medische rekeningen te bekijken en in te dienen voor vergoeding of om doktersafspraken te plannen aan het einde van het jaar. Zolang deze kosten in het lopende jaar zijn gemaakt en in aanmerking komen, dekt je FSA ze. Dus, profiteer optimaal van je FSA voordat deze verloopt om te besparen op je zorgkosten.
