文化の明確な定義はありません。しかし、多くの解釈が存在します。
ユネスコによると:
文化とは、過去と現在の活動と創造の生きた全体像です。世代を超えて、これらの創造的な活動は、各国の独自性を決定づける価値観、伝統、嗜好のシステムを形成してきました。
ホーチミン主席によると:
生存のため、そして人生の目的のために、人類は言語、文字、道徳、法律、科学、宗教、文学、芸術、そして衣食住に関する日用品やその使用方法を発明し、創造してきました。これらの創造と発明のすべてが文化です。
ウィキペディアによると:
文化とは、人間のすべての産物を包含するものであり、社会の非物質的な側面(言語、思想、価値観など)と物質的な側面(家、衣服、道具など)の両方を含みます。
ベトナム教育訓練省ベトナム言語文化センターのベトナム語大辞典(1998年版)によると:
文化とは、歴史の中で人間が創造してきた物質的、精神的な価値観です。
このように、文化は、言語、言語、宗教、思想、史跡、名勝など、社会生活のあらゆる側面と見なすことができます。それは、人々のコミュニティのニーズと利益に応える精神的な価値を提供します。
文化は、多くの有形無形の要素を含む複雑なシステムです。
ベトナムの民族文化は非常に多様で豊かで、数千年の歴史の中で形成され、発展してきました。
文化に関連する3つの概念:
文化とは何かという概念に加えて、次のような関連概念があります。
ベトナム文化とは何か?
文化とは何かという概念から、ベトナム文化はベトナム独自の文化であり、ベトナムの歴史の中で労働と生活の過程で創造されたすべての物質的および精神的な価値観を含むと理解できます。
社会文化とは何か?
これは文化の一部ですが、包括的で全体的な分野や側面を含むのではなく、社会文化は社会分野の文化であり、ベトナムでは社会主義体制の中で形成され発展した社会主義文化です。
文化は継承と発展の性質を持ち、時間と空間とともに常に変化します。
文化遺産は文化の重要な一部であり、有形文化遺産と無形文化遺産が含まれます。
企業文化とは何か?
企業文化は、あらゆる企業の精神生活と見なされます。企業によって、その方向性、戦略、そして企業がもたらす価値観に基づいて、異なる文化が構築されます。
文化の特徴とは何か?
文化とは何かという概念に基づくと、文化には次のような特徴があります。
- 歴史性: 文化は人類の歴史の中で形成され、長い期間、あるいは民族の歴史と密接に関連した人間の創造プロセスを反映しています。
- 体系性: 歴史性と同様に、文化も一連の出来事によって要約され、民族や国家の発展過程に関連した歴史の中でつながっています。
- 価値: 文化のあらゆる側面は、何らかの価値をもたらします。一時的な価値もあれば、長期的な価値もあります。しかし、一般的に、文化は良い意味をもたらし、多くの場合、人間と社会の基準となる尺度にもなります。
遺産は文化ですか?どのような種類がありますか?
文化とは、民族や国家の歴史と発展の中で、人間のすべての物質的および精神的な価値観を含む概念です。したがって、文化遺産法第1条に基づき、文化遺産は次のように定義されています。
非物質文化遺産と物質文化遺産を含み、歴史的、文化的、科学的価値を持つ精神的、物質的な産物であり、ベトナム社会主義共和国において世代から世代へと受け継がれてきました。
このように、文化遺産も文化の一部であり、非物質文化遺産と物質文化遺産が含まれます。
文化分野における7つの一般的な違反行為
文化とは何かという分野における違反行為とその罰則は、政令38/2021/NĐ-CPに具体的に規定されています。違反行為には、史跡への落書き、史跡に関する虚偽の宣伝、国宝の未登録、違法な古物の複製、違法な考古学的発掘、史跡の土地の占拠、違法な遺物の売買などがあります。罰金は、違反の程度に応じて100万ドンから5000万ドンまでです。