MBAは、Master of Business Administration（経営学修士）の略称で、世界的に認められた大学院課程です。AMBA、AACSB、ACBSP、EQUIS、IACBEといった一流の認証機関によって、教育課程、構成、教員、卒業生の質など、国際的な基準を満たしていることが保証されています。
ほとんどのMBAプログラムは、経済学、経営学、マーケティング、財務などのコア科目を提供するだけでなく、学生が個々の興味や学習目標を追求できる選択科目も用意されています。そのため、MBAの価値はビジネスの世界にとどまらず、政治を含む多様な分野や業界でリーダーシップを追求する人々にとっての飛躍の場となります。
従来、質の高いMBAプログラムは、数年間の実務経験とGMAT、GRE、IELTSなどの入学資格を必要としていました。これは、学生の能力と学力を確保するためです。しかし、近年では、大学卒業直後、あるいは実務経験は少ないものの、才能と大きな志を持つ若者を対象とした国際基準のMBAプログラムも登場しています。その一つが、UEH-ISBとオーストラリアのウェスタンシドニー大学が共同で提供するPSO MBAプログラムです。このプログラムは、新卒者や5年未満の経験を持つ方を対象に、現代のビジネスに必要な知識、ツール、スキルを提供し、大企業での実際の採用ニーズに対応しています。
MBA取得の動機として、知識の補完やキャリアアップが挙げられますが、それ以外にも、以下のような理由があります。
– 人脈の拡大：MBA取得の大きな動機の一つは、ネットワーキング（人脈形成）です。ビジネスにおいて、ネットワーキングの重要性は言うまでもありません。MBAプログラムでは、同じ志を持つ学生、一定の知識と経験を持つ仲間と関係を築くことができます。さらに、業界の専門家である講師陣との交流も、質の高い人脈を構築・維持する上で貴重な機会となります。
– ソフトスキルの開発：MBA取得のあまり知られていないメリットは、ソフトスキルの向上です。将来の経営者を育成することを目的としたMBAプログラムでは、知識や経験の蓄積だけでなく、論理的思考力の育成にも重点が置かれています。学習を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力も向上し、職場でのプロフェッショナルとしての能力を高めることができます。
– 幅広い視野の獲得：MBAプログラムでは、ミクロからマクロまで、企業の人事問題の解決から組織の存続に関わる意思決定まで、幅広い知識を学ぶことができます。さらに、さまざまな業界や分野から集まった学生との意見交換を通して、多角的な視点を得ることができます。
なぜMBAは多くの人々に選ばれるのでしょうか？その理由として、以下のような点が挙げられます。
– 専門知識とスキルの強化：多くのMBAプログラムは、グローバル化時代におけるビジネス知識を提供し、マクロ的な課題を評価する能力を養います。また、企業におけるビジネス課題を深く分析するスキルも向上させます。
– キャリアアップ：MBA取得は、キャリアアップの大きなチャンスとなります。MBAの学位は、大企業やグローバル企業への就職、昇進を後押しする強力な武器となります。
– 自信の向上：MBA取得を目指す過程では、プレゼンテーション、プロジェクト、ネットワーキングイベントなど、多くの課題に取り組みます。これらの経験を通して、自己成長を促し、自信を高めることができます。
– デジタル変革のパイオニア：MBAプログラムは、テクノロジー関連の科目を多く取り入れているため、デジタル変革の最前線にいると言えます。
ベトナムの多くのMBAプログラムは、平日の夜間または週末に教室での授業を必要とします。しかし、PSO MBAプログラムでは、学習時間のニーズの変化に対応するため、週末に活動を行うオンライン学習と、教室での学習の2つの形式から選択できます。具体的には以下のとおりです。
- ホーチミン市1区のキャンパスで対面授業（週末）
- オンライン授業（100％オンライン）と、四半期ごとの週末活動（学生同士の交流）を組み合わせた形式（社会人向け）
MBAプログラムを選択する際には、どこで学ぶか、どのプログラムを選ぶかなど、多くの疑問が生じます。ベトナムには、経済大学、外国語貿易大学、銀行大学、財務マーケティング大学など、多くの大学がMBAプログラムを提供しています。それぞれの教育機関には、教育スタイル、カリキュラムなどに独自の特徴があります。そのため、プログラム構成、教育内容、学習環境、入学条件などをよく調べ、自分に最適なプログラムを選ぶことが重要です。
MBAプログラムは、経営学の確かな基盤を提供するだけでなく、キャリアアップに必要なスキルや経験も身につけさせてくれます。MBAプログラムへの投資は、リーダーシップを持つ人材や大企業、多国籍企業の採用担当者との交流の機会を生み出し、キャリアアップの可能性を広げることにつながります。
