Oroscopo Cinese 2024: l’Anno del Drago

Febbraio 16, 2025

Il 2024 è l’anno del Drago, in particolare del Drago di Legno (Giáp Thìn). L’anno del Drago di Legno inizierà il 10 febbraio 2024 e terminerà il 28 gennaio 2025 secondo il calendario gregoriano.

Secondo il calendario lunare, il 2024 è l’anno del tronco celeste Giáp e del ramo terrestre Thìn. Nello specifico:

  • Tronco celeste Giáp: le persone nate nell’anno Giáp Thìn 2024 sono compatibili con Kỷ, in conflitto con Mậu e Canh.
  • Ramo terrestre Thìn: le persone nate nel 2024 sono in triade con Scimmia – Topo – Drago e in quadratura con Drago – Cane – Bue – Capra.

Le persone nate sotto il segno del Drago sono spesso ambiziose, con grandi sogni e obiettivi. Nella cultura orientale, il Drago simboleggia l’ambizione e il dominio, ed è un simbolo di divinità e sacralità.

Secondo la teoria dei Cinque Elementi, le persone nate nell’anno Giáp Thìn 2024 appartengono all’elemento Fuoco, in particolare al Fuoco della Lampada (Phú Đăng Hỏa). “Phú” in cinese significa pienezza, abbondanza, gioia; “Đăng” significa lampada e “Hỏa” significa fuoco. Quindi, Phú Đăng Hỏa significa la luce emanata da una lampada che porta fortuna, gioia e felicità a tutte le cose.

Il 2024 è un anno bisestile. Per sapere se un anno è bisestile, basta dividere l’anno per 4. Se il risultato è un numero intero, l’anno è bisestile. Dividendo 2024 per 4, il risultato è un numero intero, quindi il 2024 è un anno bisestile. Pertanto, il 2024 ha il 29 febbraio e ha 366 giorni (ogni 4 anni c’è un febbraio con 29 giorni).

I lavoratori avranno 5 giorni di ferie retribuite per il Capodanno Lunare 2024, dall’8 febbraio 2024 al 14 febbraio 2024. Questo periodo include 5 giorni di ferie per il Capodanno Lunare e 2 giorni di recupero per i giorni festivi settimanali.

Secondo il Codice del Lavoro del 2019, i lavoratori hanno diritto a giorni di riposo retribuiti per le seguenti festività:

  • Capodanno: 01 giorno (01 gennaio);
  • Capodanno Lunare: 05 giorni;
  • Giorno della Vittoria: 01 giorno (30 aprile);
  • Festa del Lavoro: 01 giorno (01 maggio);
  • Festa Nazionale: 02 giorni (02 settembre e il giorno precedente o successivo);
  • Anniversario della morte dei Re Hung: 01 giorno (10 marzo lunare).

Se un giorno festivo settimanale coincide con una festività nazionale o con il Capodanno Lunare, il datore di lavoro deve concedere un giorno di riposo compensativo al lavoratore nel giorno lavorativo successivo. Gli enti e le organizzazioni che non osservano il calendario delle festività del Capodanno Lunare e della Festa Nazionale 2024 devono organizzare il lavoro in modo da garantire la continuità del servizio e l’assistenza a organizzazioni e cittadini.

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