Vous avez reçu un avis de la Social Security Administration (SSA) concernant vos prestations de retraite ? Pas d’inquiétude, cet article explique ce qu’est la SSA et la signification de cet avis.
La SSA, ou Social Security Administration, est l’organisme américain responsable de la gestion du programme de sécurité sociale. Ce programme fédéral d’assurance sociale verse des prestations aux retraités, aux personnes handicapées et aux survivants de personnes décédées.
L’avis que vous avez reçu de la SSA s’intitule « Avis d’information sur les prestations de retraite potentielles ». La SSA vous l’envoie, car vous avez fait une demande de prestations de sécurité sociale. Il vous rappelle les prestations de retraite d’employeurs privés auxquelles vous pourriez avoir droit, aussi appelées « prestations acquises et différées ». L’Internal Revenue Service (IRS) a fourni ces renseignements à la SSA. L’IRS les obtient des administrateurs des régimes de retraite privés auxquels vous avez cotisé pendant votre vie active. Vous pourriez avoir déjà reçu une partie ou la totalité de ces prestations.
Vous devriez examiner les renseignements sur le régime figurant dans l’avis et communiquer avec l’administrateur du régime indiqué pour demander toute prestation à laquelle vous avez droit.
En général, la loi exige que les régimes versent les prestations de retraite au plus tard lorsque le participant atteint l’âge normal de la retraite. Cependant, de nombreux régimes, y compris les régimes 401(k), effectuent des versements plus tôt dans certaines circonstances. Par exemple, les règles d’un régime peuvent permettre à un participant à un régime 401(k) de recevoir des prestations après la cessation de son emploi. Le sommaire du régime doit indiquer les règles relatives à la réception des paiements et au moment du versement après la cessation d’emploi.
Les employeurs peuvent parrainer divers types de régimes de retraite, comme les régimes 401(k) et les régimes de retraite traditionnels. Si votre ancien employeur parrainait plusieurs types de régimes, vous pourriez avoir droit à des prestations de retraite de plusieurs régimes. Par exemple, vous pourriez avoir reçu des prestations d’un régime 401(k) ou d’un autre régime à cotisations déterminées au moment de votre cessation d’emploi, mais avoir quand même droit à des prestations d’un régime de retraite traditionnel (à prestations déterminées). Renseignez-vous auprès de l’administrateur du régime mentionné dans l’avis pour savoir si vous avez droit à des prestations.
Il existe généralement deux types de régimes de retraite : les régimes à prestations déterminées et les régimes à cotisations déterminées. Un régime à prestations déterminées vous promet une prestation mensuelle déterminée à la retraite. Le régime peut préciser cette prestation sous forme de montant exact, par exemple 100 $ par mois à la retraite. Plus couramment, le régime peut calculer la prestation au moyen d’une formule qui tient compte de facteurs comme le salaire et les années de service, par exemple 1 % de votre salaire moyen des cinq dernières années de service pour chaque année de service auprès de votre employeur.
Un régime à cotisations déterminées ne vous promet pas un montant de prestation précis à la retraite. Dans ces régimes, vous ou votre employeur (ou les deux) cotisez à votre compte personnel dans le régime, parfois à un taux déterminé, par exemple 5 % de votre revenu annuel. Ces cotisations sont généralement investies en votre nom. À terme, vous recevrez le solde de votre compte, qui est basé sur le montant des cotisations, plus ou moins les gains de placement. La valeur de votre compte fluctuera en fonction des variations de la valeur des placements. Les régimes 401(k), les régimes 403(b), les régimes d’actionnariat salarié et les régimes de participation aux bénéfices sont des exemples de régimes à cotisations déterminées.
Vous devriez examiner le nom du régime et les renseignements figurant sur l’avis, puis communiquer avec l’administrateur du régime pour demander ces prestations. Si vous avez déjà commencé à recevoir des prestations du régime indiqué, vous pouvez ignorer cet avis de rappel.
Si les coordonnées figurant dans votre avis ne sont pas à jour, vous pouvez trouver le rapport annuel le plus récent produit par votre régime sur le site Web du ministère du Travail. Ce rapport contiendra les coordonnées de l’administrateur du régime.
