Les PME sont des entreprises de petite ou moyenne taille en termes de capital, de main-d’œuvre ou de chiffre d’affaires. Elles emploient généralement un nombre limité de personnes et jouent un rôle crucial dans l’économie. En fait, les PME représentent environ 95 % des entreprises dans le monde. Ce modèle d’affaires connaît une croissance exceptionnelle au Vietnam en particulier et dans le monde en général. Les PME sont souvent confondues avec les startups, mais ces deux modèles sont totalement différents.
PME est l’acronyme de « Petite et Moyenne Entreprise ».
Distinguer une PME d’une startup
Parfois, la frontière entre une PME et une startup peut être floue. Certaines entreprises peuvent démarrer en tant que startups, puis devenir des PME une fois qu’elles sont établies. La distinction entre les deux peut également varier selon les pays et les régions.
| Caractéristique | PME | Startup |
|---|---|---|
| Taille | Petite et moyenne | Petite |
| Existence | Souvent établie sur le marché | Nouvelle création |
| Modèle d’affaires | Modèle nouveau ou éprouvé | Généralement nouveau et innovant |
| Objectif | Croissance durable et stable | Croissance rapide et disruptive |
| Rentabilité | Souvent rentable dès le début | Peut être déficitaire au départ |
| Compétitivité | Relativement élevée | Élevée |
| Besoins en capital | Moins élevés | Plus élevés |
| Soutien | Soutien gouvernemental et institutionnel | Soutien d’investisseurs en capital-risque |
| Technologie | Peut utiliser des technologies conventionnelles et ne les met à niveau que pour améliorer l’efficacité et la rentabilité | Équipement plus avancé que ce qui est disponible pour atteindre les objectifs fondamentaux |
Rôle des PME dans l’économie
Création d’emplois et réduction du chômage
Les PME créent plus d’emplois que les grandes entreprises car elles sont généralement plus petites et utilisent moins de capital. Cela leur permet d’accéder plus facilement aux ressources et aux opportunités d’affaires, et de créer des emplois pour les travailleurs moins qualifiés et expérimentés. Les PME créent également davantage d’emplois dans des secteurs et des régions où les grandes entreprises ne sont souvent pas présentes. Elles sont généralement plus flexibles et s’adaptent mieux aux changements du marché, et peuvent répondre aux besoins de marchés de niche. En créant des emplois, les PME contribuent à réduire le chômage, améliorant ainsi le niveau de vie de la population et stimulant le développement socio-économique du pays.
Stimulation de la croissance économique
Les PME sont souvent agiles et capables de s’adapter rapidement aux changements de l’environnement commercial. Stimulant la créativité et l’innovation, elles peuvent générer de nouvelles idées, des produits et des services innovants, contribuant ainsi à renforcer la concurrence et l’innovation globale dans l’économie. En augmentant la production et l’offre de biens et services, les PME contribuent grandement à la croissance économique. Elles aident également à répartir les ressources économiques de manière plus large et équitable, car elles opèrent souvent dans les zones rurales et les régions pauvres, créant des opportunités d’affaires et de développement pour les communautés locales et réduisant les disparités de développement entre les régions.
Production de biens et services diversifiés
Les PME peuvent explorer des opportunités sur de nouveaux marchés ou des segments de marché inexploités. En étudiant et en comprenant les besoins des clients sur ces marchés, elles peuvent développer de nouveaux produits et services pour répondre à la diversité des demandes. Leur flexibilité, leur créativité et leur capacité d’adaptation leur permettent de satisfaire les besoins variés du marché, créant des avantages économiques pour l’entreprise et la communauté.
Développement économique régional
Les PME ont souvent des liens étroits avec les fournisseurs et les clients locaux. Leur participation active à la chaîne d’approvisionnement locale renforce les relations économiques régionales, créant une interaction et un soutien mutuel entre les entreprises et générant des retombées positives. Certaines PME sont également capables d’exporter leurs produits. L’expansion des marchés d’exportation non seulement génère des profits pour les entreprises, mais crée également des revenus pour la région et contribue à l’équilibre du commerce international.
Augmentation du PIB national
Les PME ont généralement un potentiel de croissance plus rapide que les grandes entreprises. Cette croissance contribue au développement économique global du pays, stimulant l’activité de production, les exportations et les services. Selon le ministère des Finances, les PME jouent un rôle important en contribuant à 40 % du PIB et en employant plus de 60 % de la main-d’œuvre. Elles sont présentes dans toutes les régions, des zones urbaines aux zones rurales, montagneuses, frontalières et insulaires du pays.
Classification des PME
| Secteur | Micro-entreprise | Petite entreprise | Moyenne entreprise |
|---|---|---|---|
| Agriculture, foresterie, pêche et industrie, construction | Nombre moyen d’employés cotisant à l’assurance sociale par an : maximum 10. Chiffre d’affaires annuel : maximum 3 milliards de VND ou capital total : maximum 3 milliards de VND. | Nombre moyen d’employés cotisant à l’assurance sociale par an : maximum 100. Chiffre d’affaires annuel : maximum 50 milliards de VND ou capital total : maximum 20 milliards de VND. Ne répond pas à la définition de micro-entreprise. | Nombre moyen d’employés cotisant à l’assurance sociale par an : maximum 200. Chiffre d’affaires annuel : maximum 200 milliards de VND ou capital total : maximum 100 milliards de VND. Ne répond pas à la définition de micro-entreprise ou de petite entreprise. |
| Commerce et services | Nombre moyen d’employés cotisant à l’assurance sociale par an : maximum 10. Chiffre d’affaires annuel : maximum 10 milliards de VND ou capital total : maximum 3 milliards de VND. | Nombre moyen d’employés cotisant à l’assurance sociale par an : maximum 50. Chiffre d’affaires annuel : maximum 100 milliards de VND ou capital total : maximum 50 milliards de VND. Ne répond pas à la définition de micro-entreprise. | Nombre moyen d’employés cotisant à l’assurance sociale par an : maximum 100. Chiffre d’affaires annuel : maximum 300 milliards de VND ou capital total : maximum 100 milliards de VND. Ne répond pas à la définition de petite entreprise ou de micro-entreprise. |
Opportunités et défis des PME
Opportunités
- Marché et ressources humaines abondantes : Le Vietnam a une population nombreuse et jeune, avec une main-d’œuvre abondante et des coûts de main-d’œuvre faibles. Cela crée des conditions favorables pour les PME en matière d’accès et d’attraction des talents.
- Adoption prioritaire des technologies : À l’ère du numérique et de la transformation numérique, les PME peuvent facilement accéder et appliquer les nouvelles technologies pour améliorer leur efficacité opérationnelle.
- Innovation : Les PME ont généralement une capacité d’innovation et d’adaptation rapide au marché, ce qui leur permet de saisir de nouvelles opportunités et de surmonter les défis.
- Marché intérieur en pleine expansion : Le marché intérieur vietnamien est en pleine expansion, avec une population nombreuse et des revenus en hausse. Cela crée de nombreuses opportunités pour les PME de fournir des produits et services aux consommateurs nationaux.
- Soutien du gouvernement : Le gouvernement vietnamien met en place de nombreuses politiques de soutien aux PME, notamment en matière de financement, de fiscalité, de formation et de développement des marchés.
Défis
- Difficulté d’accès au financement : Les PME ont souvent une petite taille et des actifs limités à garantir, ce qui rend difficile l’accès au financement bancaire.
- Compétences en gestion et ressources humaines limitées : De nombreuses PME ont des compétences limitées en gestion et en ressources humaines, ce qui entraîne des risques dans leurs activités.
- Forte concurrence : Les PME doivent concurrencer de grandes entreprises disposant de ressources importantes, ce qui les met au défi d’étendre leurs marchés et de développer leurs activités.
- Évolution rapide des technologies : L’évolution rapide des technologies oblige les PME à se mettre à jour constamment pour ne pas être dépassées par leurs concurrents.
- Difficulté d’accès à la chaîne d’approvisionnement mondiale : Bien que l’intégration à la chaîne d’approvisionnement mondiale offre des avantages en termes de gestion de la concurrence et de réduction des risques pour les entreprises, l’accès aux technologies de production reste limité, ce qui entraîne une faible productivité et une pénurie de main-d’œuvre dans les PME. Cela pose des défis constants aux PME pour participer à la chaîne d’approvisionnement mondiale et affecte leur capacité à se connecter avec les entreprises d’investissement direct étranger (IDE).
- Lacunes en matière de gouvernance : Les dirigeants de PME n’investissent pas suffisamment dans la mise en œuvre de stratégies de marketing pour leur marque et leurs produits, ce qui réduit l’efficacité de l’amélioration des ventes. De plus, des mécanismes d’information limités, un manque de ressources et des difficultés de gestion peuvent aggraver cette situation.
Secteurs d’activité courants des PME
Les secteurs d’activité courants des PME reflètent les besoins et les tendances de développement de l’économie vietnamienne.
Par type d’activité, les secteurs d’activité courants des PME comprennent :
- Commerce : Vente au détail, vente en gros, distribution, concessionnaires, etc.
- Services : Tourisme, transport, logistique, éducation, formation, santé, soins de santé, etc.
- Production : Transformation, assemblage, fabrication de biens de consommation, etc.
- Construction : Construction résidentielle, construction industrielle, construction d’infrastructures, etc.
Par secteur d’activité spécifique, certains secteurs courants des PME incluent :
- Technologies de l’information : Développement de logiciels, conception de sites Web, services informatiques, etc.
- Éducation : Jardins d’enfants, écoles primaires, collèges, écoles secondaires, cégeps, universités, etc.
- Alimentation et boissons : Production alimentaire, boissons, restaurants, hôtels, etc.
- Vêtements et chaussures : Fabrication de vêtements, de chaussures en cuir, etc.
- Construction : Construction résidentielle, construction industrielle, construction d’infrastructures, etc.
- Commerce électronique : Vente au détail en ligne, vente en gros en ligne, etc.
- Logistique : Transport de marchandises, entreposage, etc.
- Tourisme : Voyages, hôtels, restaurants, etc.
Foire aux questions sur les PME
Pourquoi les PME échouent-elles ?
- Incompréhension des besoins du marché : C’est l’une des causes les plus fréquentes d’échec des PME. Une entreprise qui ne comprend pas les besoins de ses clients et n’offre pas de produits ou services adaptés au marché aura du mal à survivre et à se développer.
- Mauvaise gestion : Une entreprise sans plan d’affaires clair, une mauvaise gestion financière et une mauvaise gestion du personnel ne pourra pas fonctionner efficacement et subira des pertes.
- Manque de capital : Les PME ont souvent une petite taille et un capital limité, ce qui rend difficile la concurrence avec les grandes entreprises. Une entreprise qui n’a pas suffisamment de capital pour investir dans la production, le marketing, la recherche et le développement aura du mal à se développer et à étendre son marché.
- Forte concurrence : Le marché est de plus en plus concurrentiel et les PME sont confrontées à de nombreux concurrents importants dotés de ressources financières et d’une expérience considérables. Les entreprises qui ne sont pas en mesure de concurrencer sur les prix et la qualité des produits ou services seront facilement éliminées.
- Risques de marché : Les PME ont souvent une petite taille et une faible résistance, ce qui les rend vulnérables aux risques de marché tels que les fluctuations économiques, les événements politiques, les catastrophes naturelles et les épidémies.
Les PME contribuent de manière significative à la répartition des risques économiques. Au lieu de dépendre d’un petit nombre de grandes entreprises, la présence de nombreuses PME atténue l’impact négatif des crises majeures sur l’ensemble du système économique. Cela favorise la stabilité et une reprise rapide après des défis économiques.
Pour survivre et se développer durablement, les PME doivent innover et créer pour améliorer leur compétitivité. Elles doivent se concentrer sur le développement de produits et services de haute qualité qui répondent aux besoins du marché, tout en se tenant au courant et en utilisant les nouvelles technologies pour améliorer leur efficacité opérationnelle.
Comment démarrer une PME ?
Démarrer une PME est un processus qui demande du temps, des efforts et de la préparation.
- Déterminer le capital et la taille de l’entreprise
- Trouver une idée d’entreprise
- Étudier le marché et trouver des sources d’approvisionnement
- Calculer le coût des produits
- Construire une équipe marketing et élaborer un plan de communication
- Créer l’entreprise et obtenir les permis d’exploitation
À l’avenir, les PME continueront de jouer un rôle important dans le développement économique et social. Leur agilité, leur créativité et leur dynamisme continueront de stimuler la concurrence et d’offrir de nouvelles opportunités à l’économie mondiale. Avec un soutien et des conditions favorables, les PME peuvent continuer à se développer et à devenir les principaux moteurs du progrès et de la prospérité.
