Le titre et le poste sont deux concepts souvent confondus en milieu professionnel. Alors, qu’est-ce qu’un BE ? En réalité, BE n’est pas un titre officiel, mais l’abréviation de Business Executive, un terme anglais couramment utilisé dans les entreprises. Il est généralement compris comme spécialiste en développement des affaires ou chargé d’affaires.
Quelle est la différence entre un titre et un poste ? Simplement, le titre reflète les qualifications et l’expertise d’une personne, par exemple ingénieur, médecin, avocat… Le poste, quant à lui, est la position et le rôle d’une personne au sein d’une organisation, assorti de pouvoirs et de responsabilités spécifiques. Par exemple, dans une entreprise, il existe des postes tels que directeur, chef de service, employé…
BE, ou spécialiste en développement des affaires, n’est pas un titre officiel au sein du système de classification professionnelle du Vietnam. Cependant, il s’agit d’un poste courant dans de nombreuses entreprises. Un chargé d’affaires peut assumer divers rôles, allant de la prospection de clients à la négociation de contrats, en passant par la gestion de projets et le développement de marchés. Le rôle exact d’un BE dépend de la taille et du modèle d’exploitation de chaque entreprise.
Un chargé d'affaires au travail
Dans le système administratif, les titres de fonctionnaires sont classés en cinq catégories, de I à V, en fonction de la complexité du travail. Le changement de titre de fonctionnaire s’effectue dans des cas tels que le passage à un autre titre de même niveau de complexité, la promotion par examen ou par évaluation, ou la promotion exceptionnelle. Cependant, la notion de BE ne fait pas partie de ce système.
Ainsi, lorsqu’on se demande ce qu’est un BE, il faut comprendre qu’il s’agit d’un poste au sein d’une entreprise, et non d’un titre professionnel officiel. Le rôle et les responsabilités d’un BE sont très variés et dépendent des exigences spécifiques de chaque entreprise. Pour mieux comprendre le travail d’un BE, il est important d’examiner attentivement la description de poste fournie par l’entreprise.
