Un·e BrSE, ou « Bridge Software Engineer », est un·e ingénieur·e en pontage logiciel. Ce rôle clé en TI assure la liaison entre des équipes de développement logiciel, souvent entre une entreprise japonaise et une entreprise de développement à l’étranger. Une connaissance technique solide et un niveau de japonais N2 minimum sont requis.
Pourquoi le Japon a-t-il Besoin d’Ingénieur·e·s en Pontage Logiciel ?
Le Japon, puissance technologique avec des géants comme Toyota, Honda et Yamaha, fait face à un vieillissement de sa population. Ce phénomène entraîne une pénurie de jeunes talents, notamment en TI. De plus, les spécificités culturelles japonaises peuvent complexifier la communication avec les partenaires étrangers. D’où le besoin crucial de professionnel·le·s maîtrisant à la fois la technologie, le japonais et la culture nippone pour faciliter les échanges et la transmission d’informations. Les entreprises japonaises sont prêtes à offrir des salaires attractifs pour ces compétences.
Quel est le Rôle d’un·e Ingénieur·e en Pontage Logiciel ?
Tâches Quotidiennes
Les tâches quotidiennes d’un·e BrSE varient selon l’entreprise, mais incluent généralement :
- Gestion des courriels et communication avec les clients.
- Planification journalière.
- Suivi et respect des échéances des projets.
- Évaluation du travail.
- Rapports hebdomadaires et mensuels sur l’avancement des projets.
Le·la BrSE est un·e véritable passerelle entre l’entreprise et ses clients, assurant une collaboration étroite et une communication transparente.
Tâches par Projet
Le travail d’un·e BrSE évolue au cours des différentes phases d’un projet :
Début du projet : Recherche, planification et préparation.
Exécution du projet : Gestion et supervision des activités, adaptation des stratégies pour optimiser la productivité et la qualité.
Fin du projet : Bilan, tests et livraison du produit au client.
Ce rôle exige flexibilité et réactivité pour s’adapter aux différents contextes et atteindre les objectifs.
Salaire d’un·e Ingénieur·e en Pontage Logiciel au Japon
- Débutant·e : En début de carrière, avec peu d’expérience, le salaire est d’environ 2000 USD. C’est une période d’apprentissage auprès de professionnel·le·s expérimenté·e·s.
- Niveau 1 : Après 1 à 2 ans d’expérience et avec un niveau de japonais N2, un·e BrSE peut travailler de manière autonome et gagner entre 2000 et 3000 USD.
- Niveau 2 : Avec une maîtrise complète des compétences et une grande aptitude à gérer les situations complexes et les relations clients, le salaire se situe entre 3000 et 4000 USD.
- Niveau 3 : À ce niveau, le·la BrSE est capable de définir des plans d’action avec les clients et de participer aux négociations contractuelles. Le salaire est supérieur à 4000 USD, pouvant atteindre 6000 USD.
- Niveau 4 : Au sommet de sa carrière, le·la BrSE peut créer sa propre entreprise. La rémunération n’est plus fixe mais dépend des profits et des projets.
Qualités Requises pour Devenir BrSE
Un salaire attractif s’accompagne d’exigences élevées :
- Persévérance : Il faut au moins 2 ans pour devenir autonome. La persévérance et l’assiduité sont essentielles.
- Sens des responsabilités : Le·la BrSE est responsable du projet du début à la fin.
- Soif d’apprendre : L’apprentissage continu est indispensable dans ce métier en constante évolution.
- Calme : Le contact avec divers interlocuteurs exige calme et patience pour gérer efficacement les situations.
