El año 2024 es el año del Dragón, específicamente del Dragón de Madera (Giáp Thìn). Este año comenzará el 10 de febrero de 2024 y finalizará el 28 de enero de 2025, según el calendario lunar.
Según el calendario tradicional, el 2024 es el año del elemento Madera (Giáp) y del animal Dragón (Thìn). En detalle:
- Elemento Madera (Giáp): Las personas nacidas en el año del Dragón de Madera 2024 son compatibles con el elemento Tierra (Kỷ) y entran en conflicto con los elementos Tierra (Mậu) y Metal (Canh).
- Animal Dragón (Thìn): Las personas nacidas en 2024 forman una tríada compatible con el Mono (Thân), la Rata (Tý) y el Dragón (Thìn), y un ciclo de conflicto con el Dragón (Thìn), el Perro (Tuất), el Buey (Sửu) y la Cabra (Mùi).
Las personas nacidas bajo el signo del Dragón suelen ser ambiciosas, con grandes sueños y objetivos. En la cultura oriental, el Dragón simboliza la ambición y el dominio, siendo un símbolo de lo divino y lo sagrado.
Según la teoría de los Cinco Elementos, las personas nacidas en el año del Dragón de Madera 2024 pertenecen al elemento Fuego, específicamente Fuego de la Lámpara (Phú Đăng Hỏa). «Phú» en chino significa plenitud, abundancia y alegría; «Đăng» se refiere a la fuente de luz de una lámpara, y «Hỏa» significa fuego. Por lo tanto, Fuego de la Lámpara representa la luz que emana de una lámpara, trayendo buena suerte, alegría y felicidad.
El año 2024 es un año bisiesto. Para saber si un año es bisiesto, basta con dividirlo entre 4. Si el resultado es divisible, entonces es un año bisiesto. 2024 dividido por 4 da un resultado sin resto, por lo que 2024 es un año bisiesto. Por lo tanto, el 2024 tiene un 29 de febrero y un total de 366 días (cada 4 años hay un mes de febrero con 29 días).
Los trabajadores tendrán 5 días de vacaciones pagadas por el Año Nuevo Lunar 2024, desde el 8 de febrero de 2024 hasta el 14 de febrero de 2024. Este período incluye 5 días de vacaciones por el Año Nuevo Lunar y 2 días de compensación por los días de descanso semanales.
Según el Código Laboral de 2019, los trabajadores tienen derecho a días libres pagados en las siguientes festividades:
- Año Nuevo: 01 día (1 de enero);
- Año Nuevo Lunar: 05 días;
- Día de la Victoria: 01 día (30 de abril);
- Día Internacional del Trabajo: 01 día (1 de mayo);
- Día Nacional: 02 días (2 de septiembre y el día anterior o posterior);
- Día de la Conmemoración de los Reyes Hùng: 01 día (10 de marzo del calendario lunar).
Si un día de descanso semanal coincide con una festividad o el Día Nacional, el empleador debe compensar al trabajador con un día libre en el día laboral siguiente. Las agencias y unidades que no observan el calendario de vacaciones del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional 2024 deben organizar y coordinar sus departamentos para garantizar la continuidad del trabajo y un buen servicio al público.
